Comité Operacional del Centro de Gestión Única:
Este Comité deberá proveer información y asistir con los asuntos operacionales y otros
relacionados al sistema de prestación de servicios de gestión única, que puede incluir como
miembros representantes de los socios de los centros de gestión única.
Integrantes:
- Jorge Cabrera Lázaro, Presidente
- Eileen M. Soler Feneque
- Carmen A. Rodríguez Mercado
- Nilda G. Negrón Ortiz
- Isabel C. Lebrón Rosa
Comité de Servicios a Jóvenes:
Este Comité deberá proveer información y asistir con la planificación y asuntos
operacionales relacionados a la provisión de servicios a jóvenes, lo que debe incluir
organizaciones de base comunitaria con probada experiencia de servicio a jóvenes elegibles
exitosamente.
Integrantes:
- Sandra Y. Díaz Valentín, Presidenta
- Cardary Quintana Santiago
- Jaime Martínez Sanfiorenzo
- Roberto Acosta Lugo
- Pedro Rodríguez Ramos
Comité para Personas con Discapacidades:
Este Comité deberá proveer información y asistir con asuntos operacionales y otros
relacionados con la provisión de servicios a personas con impedimentos, incluyendo lo
relativo a la prohibición de discrimen y provisiones bajo la “American with Disabilities Act”
en cuanto a la accesibilidad programática y física de los servicios, programas y actividades
del sistema de gestión única así como el adiestramiento adecuado el personal en proveer
apoyo o acomodo y en la búsqueda de oportunidades de empleo a las personas con
impedimentos.
Integrantes:
- Josean Feliciano García, Presidente
- Esther Caro
- José R. Jiménez Ruiz
- Isabel C. Lebrón Rosa
Comité Planificación, Evaluación y Presupuesto:
Recomendar la política pública, prioridades de servicio y las ocupaciones en demanda en
el Área Local que enmarcan el desarrollo del Plan Anual. Evaluar el plan y someter
recomendaciones para la aprobación final por el Presidente de la Junta Local y el Presidente
de la Junta de Alcaldes.
En reunión al personal del Área Local de Desarrollo Laboral acordarán y negociarán las
medidas de ejecución con el(la) Gobernador(a). Asistirán al(a) Gobernador(a) en el
desarrollo de estadísticas de empleo.
Desarrollar un presupuesto que permita realizar las funciones de la Junta.
Integrantes:
- Ramón F. Abreu Báez, Presidente
- Yareliz Irizarry González
- Jorge Cabrera Lázaro
- José R. Valentín Sánchez
- Ángel L. Rosas Collazo
Comité de Monitoria:
Preparará un Plan de Monitoria Anual.
Conducirá el seguimiento y evaluación (“oversight”) con respecto a los programas de
Jóvenes autorizados bajo la Sección 129 de WIOA y adiestramientos autorizados bajo la
Sección 134 de WIOA, así como del Centro de Gestión Única.
Coordinar en unión con el Área Local de Desarrollo Laboral, la contratación de la compañía
de auditores externos que realizará las Auditorías Simples anuales.
Integrantes:
- Elisamuel Rivera Rivera, Presidente
- Ángel L. Rosas Collazo
- José C. González Ortiz
- Elba Morales de Román
- Vidal Figueroa López
Comité de Enlace con Negocios:
Desarrollará enlaces con los patronos del Área Local.
Promoverá la participación de patronos del sector privado.
Garantizará la participación del sector privado asistiendo, promulgando y como
intermediario.
Promoverá la participación de otras entidades en el Área Local en las actividades de la Junta
Local.
Planificará actividades de promoción y/o divulgación a llevarse a cabo por la Junta Local
solamente y/o en coordinación con el Área Local de Desarrollo Laboral.
El Presidente(a) de la Junta Local de Desarrollo Laboral en coordinación con el Director(a)
Ejecutivo(a) prepararán el Plan de Promoción.
Integrantes:
- Nelson J. Perea Fas, Presidente
- José R. Valentín Sánchez
- Nilda G. Negrón Fas
- Ramán F. Abreu Báez
- Iván Lebrón Irizarry
Comité Certificación a Proveedores de Servicio:
Evaluar y recomendar las propuestas sometidas por los Proveedores de Servicios para
desarrollar programas, actividades bajo el Título I de WIOA, Programa de Adultos y
Trabajadores Desplazados.
Evaluará y recomendará los Proveedores de Servicios para actividades de adiestramiento
para adultos y desplazados y servicios intensivos.
Evaluará y recomendará Proveedores de Servicios para actividades de jóvenes basado a las
recomendaciones del Comité de Jóvenes.
Evaluará la ejecución anual de los Proveedores de Servicios como parte del proceso de
certificación.
Integrantes:
- Eileen M. Soler Feneque, Presidenta
- Josean Feliciano García
- Elsa González Collazo
- Zayra Acosta Vega
- Carmen A. Rodríguez Mercado
Comité Ejecutivo:
El comité estará compuesto por el(la) Presidente(a), Vicepresidente(a), Secretario(a), los
Presidentes de los Comités de Trabajo Permanentes y del Director(a) Ejecutivo(a) del Área
Local.
Será la Junta de Directores de la Junta Local y su función primordial será la administración
interna de la Junta Local y el establecer la política pública de la Junta Local de Desarrollo
Laboral.
Evaluará y recomendará normas y medidas para reglamentar el funcionamiento interno de
la Junta Estatal, el descargo eficiente de sus deberes y otros asuntos relacionados.
Integrantes:
- José A. Justiniano Rodríguez, Presidente Junta Local
- Eileen M. Soler Feneque, Presidenta Comité Certificación a Proveedores de Servicios
- Jorge Cabrera Lázaro, Presidente Comité Servicios del Centro de Gestión Única
- Sandra Y. Díaz, Presidenta Comité de Jóvenes
- Josean Feliciano García, Comité para Personas con Discapacidades
- Ramón F. Abreu Báez, Presidente Comité de Planificación, Evaluación y Presupuesto
- Nelson J. Perea Fas, Presidente Comité de Enlace con Negocios
- Elisamuel Rivera Rivera, Presidente Comité de Monitoria
Comités de Trabajo de la Junta Local de Desarrollo Laboral:
Artículo 1: Designación de Comités: El Presidente(a) designará los Presidentes(as) y a los miembros que
formarán parte de los Comités que sea necesario crear para la evaluación de algún asunto ante la
consideración de la Junta Local de Desarrollo Laboral.
Artículo 2: Comités Permanentes de Trabajo: La Junta Local tendrá los siguientes comités:
1. Comité Operacional del Centro del Sistema de Gestión Única: Este comité deberá proveer información
y asistir con los asuntos operacionales y otros relacionados el sistema de prestación de servicios de gestión
única, que puede incluir como miembros representantes de los socios de los centros de gestión única.
2. Comité de Jóvenes: Este comité deberá proveer información y asistir con la planificación y asuntos
operacionales relacionados a la provisión de servicios a Jóvenes, lo que debe incluir organizaciones de
base comunitaria con probada experiencia de servicio a jóvenes elegibles exitosamente.
3. Comité para Personas con Impedimentos: Este comité deberá proveer información y asistir con asuntos
operacionales y otros relacionados con la provisión de servicios a personas con impedimentos, incluyendo
lo relativo a la prohibición de discrimen y provisiones bajo la «American with Disabitities Act» (ADA) en
cuanto a la accesibilidad programática y física de los servicios, programas y actividades del sistema de
gestión única así como el adiestramiento adecuado del personal en proveer apoyo o acomodo y en la
búsqueda de oportunidades de empleo a las personas con impedimentos.
4. Otros Comités Permanentes: La Junta Local tendrá además los siguientes comités, sujeto a las
necesidades y prioridades establecidas con la Junta de Alcaldes:
1. Comité Planificación, Evaluación y Presupuesto:
- Recomendar la política pública, prioridades de servicio y las ocupaciones en demanda
en el área local que enmarcan el desarrollo del Plan Anual. - Evaluar el plan y someter recomendaciones para la aprobación final por el Presidente
de la Junta Local y el Presidente de la Junta de Alcaldes. En unión al personal del Área
Local de Desarrollo Laboral acordarán y negociarán las medidas de ejecución con el
Gobernador(a). Asistirán al Gobernador(a) en el desarrollo de estadísticas de empleo. - Desarrollar un presupuesto que permita realizar las funciones de la Junta.
- Ningún Proveedor de Servicio podrá pertenecer a este Comité.
2. Comité Certificación a Proveedores de Servicio:
- Evaluar y recomendar las propuestas sometidas por los Proveedores de Servicios para
desarrollar programas, actividades bajo el Título I de WIOA, Programa de Adultos y
Trabajadores Desplazados. - Evaluará y recomendará los proveedores de servicios para actividades de
adiestramiento para adultos y desplazados y servicios intensivos. - Evaluará y recomendará Proveedores de Servicios para actividades de jóvenes basado
a las recomendaciones del Consejo de Jóvenes. - Evaluará la ejecución anual de los Proveedores de Servicio como parte del proceso de
certificación. - Ningún Proveedor de Servicios podrá pertenecer a este Comité.
3. Comité de Enlace con Negocios:
- Desarrollará enlaces con los Patronos del área local.
- Promoverá la participación de patronos del sector privado
- Garantizará la participación del sector privado asistiendo, promulgando y como
intermediario. - Promoverá la participación de otras entidades en el Área Local en las actividades de la
Junta Local. - Planificará actividades de promoción y/o divulgación a llevarse a cabo por la Junta Local
solamente y/o en coordinación con el Área Local de Desarrollo Laboral. - El Presidente(a) de la Junta Local de Desarrollo Laboral en coordinación con el
Director(a) Ejecutivo(a) prepararán el Plan de Promoción.
4. Comité de Monitoria:
- Preparará un Plan de Monitoria Anual.
- Conducirá el seguimiento y evaluación(«oversight»)con respecto a los programas de
Jóvenes autorizados bajo la Sección 129 de WIOA y adiestramientos autorizados bajo la
Sección 134 de WIOA, así como del Centro de Gestión Única. - Coordinar en unión con el Área Local de Desarrollo Laboral, la contratación de la
compañía de auditores externos que realizará las Auditorías Simples anuales.
5. Comité Ejecutivo:
- El comité estará compuesto por el/la Presidente(a), Vicepresidente(a), Secretario(a),
los Presidentes de los Comités de Trabajo Permanentes y del Director(a) Ejecutivo(a) del
Área Local. - Será la Junta de Directores de la Junta Local y su función primordial será la
administración interna de la Junta Local y el establecer la política pública de la Junta Local
de Desarrollo Laboral. - Evaluará y recomendará normas y medidas para reglamentar el funcionamiento Interno
de la Junta Estatal, el descargo eficiente de sus deberes y otros asuntos relacionados 19 - En caso de que la Junta Local en pleno no pueda reunirse, el Presidente puede convocar
este Comité para considerar los asuntos más apremiantes ante la Junta Local y que no
requieran convocar la Junta en pleno, según lo que establece Reglamento. - Dará seguimiento a todas las encomiendas de los Comités de Trabajo Permanentes y
Especiales. - Evaluará los informes sometidos por el Director(a) Ejecutivo(a) del Área Local. G.
Redactará Memoriales Administrativos dirigidos a impartir directrices para cumplir con la
política dirigida a desarrollar la Fuerza Laboral.
Artículo 3. Comités Especiales (AdHoc): El/la Presidente(a) podrá nombrar uno o más Comités
Especiales, según lo considere necesario para cumplir con actividades específicas relacionadas con
las funciones de la Junta Local de Desarrollo Laboral, que puedan surgir en el descargo de sus
responsabilidad. Éstos se establecerán por un periodo determinado de tiempo, con fecha fija,
dependiendo de la complejidad de la encomienda.